Relat cronològic del conflicte de triennis, premis d’antiguitat i medalles d’argent de GUB i SPEIS
13.10.2021 L’Ajuntament envia a la Sindicatura els comptes del 2020. La sindicatura inicia la
fiscalització de 118 persones pertanyents als col·lectius: electes 41, designats consellers de districte 40, comissionats 7, gerents 27, síndica de greuges 1.
10.05.2023 La Sindicatura remet el projecte d’informe de fiscalització a l’Ajuntament pel tràmit d’al·legacions.
24.05.2023 L’Ajuntament, el regidor Jordi Martí Grau, presenta l’escrit d’al·legacions explicant que es retribueix a tot el personal municipal igual que els directius sense informar prèviament a la representació sindical.
20.07.2023 La sindicatura de comptes aprova l’informe definitiu demanant que es rectifiqui tant el sistema retributiu als directius com que es rectifiquin totes les retribucions incorrectament fetes a tots els treballadors municipal, i específicament els triennis, els premis d’antiguitat i les medalles de GUB i Bombers.
26.07.2023 La sindicatura notifica a l’Ajuntament.
29.07.2023 L’Ajuntament inicia l’esmena del que li demana la Sindicatura pel que fa als directius i el Plenari aprova inicialment la modificació del ROM per aplicar l’Acord de Condicions Laborals de l’Ajuntament al personal electe i d’alta direcció objecte de fiscalització per la sindicatura.
…passa l’estiu sense cap comunicació formal als sindicats
07.09.2023 13: 18 hores. La directora de Relacions Laborals Elena Pérez truca La Intersindical per avisar-nos que hi ha un problema amb una auditoria de la sindicatura de comptes i que ens convocaran per informar-nos del què està passant.
13.09.2023 En una reunió conjunta de representants sindicals de junta i comitè l’Ajuntament la senyora Pérz ens comunica que l’alcalde suspendrà el pagament dels triennis i dels premis d’antiguitat un cop aprovat en el proper plenari.
13.09.2023 Els sindicats acordem iniciar un procés d’unitat sindical en defensa dels drets retributius dels treballadors i comencem a fer comunicats i accions conjuntes. Durant els dies posteriors els sindicats amb unitat i la Intersindical per la seva banda ens reunim amb els partits polítics que ens han volgut escoltar per demanar-los que no aprovin ni la suspensió de l’article 41 de l’Acord de Condicions ni la modificació del ROM.
15.09.2023 Per Decret d’alcaldia Collboni acorda suspendre l’article 41 de l’acord de condicions i també ordena interposar demanda de conflicte col·lectiu i suspendre l’article 41 per al personal laboral.
16.09.2023 D’acord amb la unitat sindical La Intersindical ens personem com a part en el conflicte col·lectiu de laborals per reclamar els diners de les retribucions que els pertoquen segons l’Acord de Condicions Laborals.
19.09.2034 L’Ajuntament recol incoar expedient de revisió d’ofici i abonar a partir de la nòmina de setembre de 2023 els triennis d’acord amb la llei vigent, tant per funcionaris com per laborals.
29.09.2023 Les organitzacions sindicals fem una manifestació unitària i accedim també al plenari per pressionar per impedir l’Aprovació de les retallades.
29.09.2023 El plenari no aprova la proposta d’acord d’Alcaldia.
29.09.2023 Aconseguim que el plenari tampoc no aprova definitivament la modificació del ROM per incorporar els directius i electes en l’acord de condicions laborals.
05.10.2023 Ens reunim a la Mesa General de Negociació per recuperar les retribucions dels triennis i els premis d’antiguitat, com que estem en unitat sindical La Intersindical hi som presents i amb veu.
06.10.2023 Es genera un informe jurídic conjunt de Secretaria General, Intervenció General i la Direcció de Serveis Jurídics en el qual s’adverteix als regidors electes que si voten en contra de l’acord de suspensió de drets dels treballadors poden incórrer en il·lícit administratiu, penal i respondre amb el seu patrimoni personal.
06.10.2023 El Gerent municipal interposa un recurs de reposició contra els acords del plenari (?) que ha de resoldre el propi Plenari.
09.10.2023 Ens reunim la Junta i Comitè per valorar la Mesa General de Negociació per recuperar les retribucions dels triennis i els premis d’antiguitat.
16.10.2023 El Plenari adopta l’acord d’estimar el recurs de reposició i amb tots els vots a favor aprova definitivament la modificació del ROM per incorporar els directius a l’acord de condicions i aprova la incoació de l’expedient de revisió d’ofici per la de l’article 35 i 41 de l’acord de condicions de premis d’antiguitat i medalles d’honor.
16.10.2023 La Intersindical interposa recurs contenciós-administratiu contra la modificació del ROM per aplicar l’Acord de condicions laborals als directius i electes.
17.10.2023 Reunió de tots els sindicats amb la 3a Tinent d’alcalde, ens informen que els diners hi son i que no hem de patir perquè tot@s els afectats es rescabalin.
19.10.2023
25.10.2023 Ens reunim a la Mesa General de Negociació per recuperar les retribucions dels triennis i els premis d’antiguitat,
31.10.2023 com que estem en unitat sindical La Intersindical hi som presents amb veu.
26.10.2023 Obrim la notificació de l’Ajuntament relatiu a l’aprovació del Ple sobre la incoació l’expedient de revisió d’ofici.
05.11.2023
22.11.2023 Ens reunim la Junta i Comitè
22.11.2023 Es genera una reunió de sindicats amb 3a Tinència on es torna a dir que es rescabalaran les minves en les retribucions i que els diners hi són.
01.12.2023 Concentració de suport a la negociació sindical
19.12.2023 Reunió de negociació amb RH
11.01.2024 Reunió secretaris sindicats per explicar els temes jurídics que afecten la negociació i resolució del conflicte de triennis i premis d’antiguitat.
16.01.2024 2a reunió secretaris sindicats per explicar els temes jurídics que afecten la negociació i resolució del conflicte de triennis i premis d’antiguitat.
31.01.2024 Sessió plenària de Junta i Comitè per tancar el tema. La Intersindical confirma la seva oposició a la solució d’ingressar les minves de les retribucions al Pla de pensions, o sigui els imports que compensen part de les pèrdues dels triennis deixats de retribuir i dels premis. Els sindicats CCOO, UGT i CSIF decideixen acabar la unitat sindical perquè CGT ha fet una piulada (que van esborrar en poques hores) que els ofèn. La Intersindical pensem que és una exageració, però la unitat queda trencada. Guanya per majoria l’opció de posar aquests diners al pla de pensions, tot i que La Intersindical expressa el seu rebuig i remarca l’opció d’incloure-ho al FAS o en un complement específic.
01.01.2024 Mesa General de Negociació per signar l’acord de triennis i premis d’antiguitat posant els nostres diners al pla de pensions.
23.02.2024 El Plenari aprova la modificació de l’article 31 de l’acord de condicions laborals en relació a les aportacions de l’Ajuntament de Barcelona al Pla de pensions vinculades als premis d’antiguitat (anys de servei) i a la promoció vertical ratificant l’acord entre alguns sindicats i l’administració.
Leave a Reply